#涨薪沟通话术

跟领导提涨薪怎么开口：一次谈薪沟通的 5 步话术（不摊牌、不诉苦）

绩效不差也很少有人主动给你涨。先备好业绩清单、市场区间和精确期望，再按约时间、开场、摆依据、报数、接住拖延五步沟通；附可套用的业绩陈述，和不习惯当面谈的邮件预约+一页依据版本。不威胁离职、不比同事工资。